队伍教育管理 | “领导干部上讲台”赋能队伍建设 实战实训推动业务精进

为深入落实“领导干部上讲台”制度，扎实推进“轻骑先锋·格致砺行”队伍建设品牌创建，苏尼特右旗人民检察院坚持以讲促学、以学促干，通过“一把手”领衔讲政治、班子成员分领域讲实战、部门负责人讲实操，构建起多层次、立体化的教育培训体系，切实提升全体检察人员的政治素养和业务能力。

2026年4月21日下午，我院党组成员、副检察长白春光同志走上讲台，围绕今年2月两高两部联合出台的《关于进一步加强社区矫正工作衔接配合管理的意见》，为分管的第三检察部全体人员进行了一场内容丰富、聚焦实战的专题辅导，结合自身的办案经验，深入解读了意见出台的背景、核心条款及实践要点，重点剖析了社区矫正工作中信息共享、交付接收、监督管理、收监执行等关键环节的衔接配合问题。采用“案例复盘+方法论提炼”的模式，选取本人办理及外地社区矫正监督典型案例，从线索发现、证据审查、法律适用到监督纠正进行了全流程复盘，生动呈现了办案思路与技巧，帮助检察人员将新规定、新要求转化为实实在在的监督能力，确保社区矫正工作依法规范开展。

为促进学习成果共享、提升整体办案水平，年初参加完“完善刑事指控体系专题研修班”的周萨仁同志，主动面向第一检察部全体人员举办了一场学习成果分享会。周萨仁同志紧扣研修班的前沿理论与实务精华，围绕证据审查标准、指控体系完善路径等核心内容，结合参训所学和自身思考，进行了系统梳理和重点解读。分享会采用“微课堂”形式，既有理论高度的提炼，又有具体案例的穿插，为以后案件办理提供了新思路、新方法，实现了“一人参训、全员受益”的良好效果。

下一步，我院将继续依托“轻骑先锋·格致砺行”品牌载体，常态化落实“领导干部上讲台”制度，鼓励更多院领导、部门负责人和业务骨干走上讲台，分享实战经验、破解业务难题，推动形成“领导带头讲、骨干踊跃讲、全员共同学”的浓厚氛围，以高质量队伍建设引领检察工作高质量发展。